Werden Sie Teil des Teams.
200 Mitarbeitende aus 20 Nationen – wir suchen Menschen mit Haltung, nicht Lebensläufe. Familiengeführt, fair geführt, ungeschönt herzlich.
„Wir arbeiten mit unserem Team. Wir hören zu.“
Wir sind kein anonymes Großhotel. Wir sind Familie zur Brügge plus 200 Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag das Haus tragen. Die Übernahmequote nach abgeschlossener Ausbildung liegt bei über 80 Prozent.
Wir suchen Menschen, die kein Drehbuch brauchen, um freundlich zu sein. Die Lust haben, ihr Handwerk zu vertiefen. Die wissen, dass gute Gastfreundschaft auch eine gute Küche im Personalzimmer braucht.
Aktuell suchen wir.
Stellen werden laufend besetzt – Initiativbewerbungen sind willkommen.
Rezeption (m/w/d)
Eintritt nach Absprache
Service / Bar (m/w/d)
Eintritt nach Absprache
Küche / Commis (m/w/d)
Eintritt nach Absprache
Housekeeping (m/w/d)
Eintritt nach Absprache
Bankett / F&B (m/w/d)
Eintritt nach Absprache
Spa-Therapeut:in (m/w/d)
Eintritt nach Absprache
Haustechnik (m/w/d)
Eintritt nach Absprache
Assistenz der Direktion (m/w/d)
Eintritt nach Absprache
Bei uns lernen Sie das Handwerk – und das Drumherum.
Duales Studium Hotel- oder Tourismusmanagement
Koch / Köchin
Restaurantfachmann/-frau + Veranstaltungsgastronomie
Hotelfachmann/-frau
Praktikum #YoungHospitalityTalents
Was wir bieten.
Faire Bezahlung ist die Basis. Hier kommt das, was darüber hinausgeht – damit Sie bleiben.
- ◆Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- ◆Bezahlbarer Wohnraum im Mitarbeiterhotel „Meerblick“
- ◆Mitarbeiterfeste mit wechselnden Themen
- ◆Mitglied der Fair Job Hotels
- ◆Vergünstigte Übernachtungen in allen Romantik Hotels
- ◆Kostenfreies Parken und E-Laden
- ◆Innerbetriebliche Schulungen
- ◆Romantik- und FWGN-Fortbildungen
Wir freuen uns auf Sie.
Schicken Sie uns Lebenslauf, kurzes Anschreiben und gerne ein Foto. Wir antworten persönlich.